Programa de Trainee Nestlé

Em parceria com o Escape 60′, a empresa montou a sua própria sala de jogos para uma das etapas de seleção

A Nestlé, empresa líder em nutrição, saúde e bem-estar, inovou ao criar dentro de suas instalações uma sala do jogo de desafios Escape 60′. Foi a primeira vez que uma empresa promoveu a dinâmica in company, utilizando uma área no prédio da sede da Nestlé, localizada em São Paulo. O objetivo era verificar as atitudes e habilidades dos jovens de uma forma mais natural e autêntica por meio de situações semelhantes àquelas encontradas na empresa.

No total, 72 candidatos tiveram a oportunidade de vivenciar desafios que exigiram a solução de situações do dia a dia. O local escolhido para o jogo foi um supermercado dentro da Nestlé no qual os participantes tinham um tempo determinado para solucionar os casos propostos e que só poderiam ser concluídos se exercessem o trabalho em equipe. O supermercado propiciou a exposição ao cenário real do consumidor, permitindo aos jovens analisarem situações que destacavam a preocupação da empresa com a qualidade de seus produtos e serviços.

Os cases foram construídos pensando nos propósitos das marcas líderes e patrocinadoras como NESCAU, Kit Kat e NESCAFÉ Dolce Gusto. Além disso, a atividade envolveu o candidato, desde o primeiro contato, com temas importantes para a competitividade do negócio, como foco no consumidor e market share, além dos princípios e valores da companhia.

Saiba mais em: https://www.nestle.com.br/media/pressreleases/nestle-inova-em-processo-de-selecao-no-programa-de-trainee-2017