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Revista Exame fala sobre soluções de RH do Escape 60'
A revista Exame publicou uma matéria falando sobre os serviços para o RH de empresas, desenvolvidas pelo Escape 60'. Sabemos que os atuais processos seletivos podem ser ineficientes, ou até mesmo não atraírem tanta atenção como antigamente, com aquele antigo método de perguntas e respostas monótonas, onde os participantes respondem apenas o esperado e não são testados na prática. Ao mesmo passo que o mercado está em constante transformação, processos seletivos também precisam acompanhar o mesmo ritmo.
Pensando nisso, o Escape 60' foi além dos escape rooms, desenvolvendo métodos eficazes a serem implementados em processos de recrutamento, focando no propósito que a empresa busca no momento da entrevista e na experiência vivida pelos participantes. A metodologia combina etapas tradicionais com uma fase prática baseada em jogo, que, por uma hora, o candidato é exposto a dinâmicas de escape, exigindo colaboração, comunicação e tomada de decisão. Nesse ambiente, é possível estimular os comportamentos dos candidatos de forma natural e consistente, com o recrutador acompanhando em tempo real, mas sem contato direto com os participantes.